新潮流 メンターに女性

事業立ち上げ20日目！
2005年1月25日　日本経済新聞より抜粋
「新潮流　メンターに女性」

これまで、男性社員が中心だったメンターに、中堅の
女性が登用されるケースが増えてきているらしい。

メンターとは、自分の経験を基に後輩に助言する先輩などを
指すが、メンターになれば、早くから人を指導する経験を積める事が
でき、女性のメンティー（助言を受ける後輩）は、仕事と家庭の
両立のロールモデルを身近に得ることができ、双方にとって
メリットは大きい。

メンターは、社内だけでなく社外にも目を向けたいところでは
あるかなぁと個人的には思います。
身近な第三者の方が、相談しやすいし、また客観的な意見を
言ってもらえそうな気がする。
そんなサービス？！はニーズがあるのでは・・・
女性のコミュニティがいくつもあるのは、メンターを求めているのでは・・・
うーん。。